「役割」を見直せば、「働く」が変わる。(2025.10.9)
働き方を変える第一歩は、役割と責任を整えることから始まります。
組織に埋もれた業務や曖昧な分担を可視化し、 「誰が、何を、どこまで担うのか」を再設計 することで、人も仕事もいきいきと動き出し ます。例えば、人事総務業務の洗い出しでは、 日々の業務を分解して、限られたリソースを 最大限に活かす仕組みを構築。 また、育児・介護制度の運用課題には、制度を “使いやすく・続けやすく・伝わりやすく” 整える支援を行います。 現場の声を起点に、運用上の小さなつまずきを拾い上げ、経営者の皆様、人事担当者の皆様が 安心して制度を回せる体制づくりをサポート します。役割と責任を見つめ直す対話と仕組み づくりを通じて、誰もがハツラツと働き、成長 を喜び合う組織文化の定着をご支援します。
組織に埋もれた業務や曖昧な分担を可視化し、
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